Cada año, Nova Talent saca una lista que identifica a 111 jóvenes profesionales de España de entre 25-35 años con talento, en una selección transparente y con muchos puntos de evaluación. Entre ellos, ha sido reconocido el Alumni Carlos Calderón de la Cruz (EBS’11), reconocido dentro del sector de Ventas, Marketing y Publicidad.

Carlos Calderón (Madrid, 1989) es madrileño, y tiene claras las claves de su triunfo profesional: “Mostrar interés en adaptarte a un nuevo entorno y entregar resultados. Es decir, ganas de aprender e implementar lo aprendido”.

También influye, desde luego, las oportunidades de que ha gozado desde pequeño: vivió hasta los 11 años en Brasil; hizo el Bachillerato en Hawái, las prácticas en China y acabó la carrera en Administración de Empresas en Dublín. Una experiencia internacional que le fue de gran ayuda a la hora de trabajar en distintos startups de éxito: Cabify, Airbnb, N26 y Longevity Card.

Para Calderon, «el reconocimiento por el esfuerzo es importante. Si una persona no está motivada en el trabajo hay que averiguar el motivo para ayudar a que dé lo máximo de sí»
Los 111 de Nova son una selección anual de los mejores talentos jóvenes (menores de 35 años) en distintos sectores. Para resultar uno de los elegidos hay que haber sido nominado o presentar tu trayectoria. Por tanto, son todos los que están, pero no están todos los que son.

Nova es una plataforma vertical presente en más de 80 países que conecta entre sí y con las empresas a personas de alto potencial. Para formar parte de esta asociación, el aspirante debe ser nominado por un miembro o acreditar méritos suficientes. Por tanto, deberá superar un proceso de selección en cinco fases: nominación, background, referencias, tests y vídeo entrevista. En palabras suyas, Nova interconecta al «top 3% del talento».

Desde Alumni, nuestra más sincera enhorabuena por este reconocimiento a su trayectoria profesional. #OrgullososdenuestrosAlumni

Ver reportaje íntegro en El Español

2022-01-27T11:55:15+01:00

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